простые решения для вашего бизнеса
Законодательство
Как открыть компанию в Гонконге?

Сегодня Гонконг является специальным административным регионом КНР. Данный регион является полностью автономным и обладает даже собственным внутренним ...

Последствия ведения бизнеса без регистрации

Многие начинающие предприниматели задумываются об отказе от идеи регистрировать свой бизнес, ведь это влечет за собой сплошную «головную боль» в виде множества ...

Страховое право: современное состояние

На территории Российской Федерации страховое право является, прежде всего, комплексным образованием, которое существует в рамках понятия право – это касается и ...

Налоги
Налоги при продаже автомобиля

Личный транспорт - это свобода, но и ответственность немалая. Ведь каждый раз продавая своего железного коня, вы обязаны отчитаться о доходах. Казалось бы, ...

Как фрилансеры платят налоги?

Тема налоговых сборов в последнее время обрела большой ажиотаж в среде фрилансеров. Ситуацию еще нельзя назвать панической, однако уже многие «свободные ...

Как заплатить налог на автомобиль?

Любой автовладелец каждый год обязан платить налог на свое транспортное средство. Сумма налога зависит от многих факторов: возраста машины, марки, объема ...

Новости
Нормы сроков эксплуатации жилых домов

Здания различного типа рассчитаны на различный срок эксплуатации в качестве жилья, минимальный - 50 лет, максимальный - 150. Рассмотрим, каким типам домов ...

Элементы эстетики товара

Элементы эстетики товара объясняются и характеризуются через эстетические категории. Основные эстетические категории: форма, структура, линия, рисунок, стиль, ...

Как получить экспресс кредит онлайн

В некоторых случаях необходимо срочно получить недостающую сумму денег. Банк по каким-либо причинам отказывает в выдаче займа. Выход есть – это получение ...

Обязательность индексации заработной платы

налоги В статье 134 ТК указано, что в бюджетных учреждениях обязательно индексировать заработную плату. Относительно же частных предприятий такого четкого требования нет. Так необходимо ли увеличивать зарплату?

Однако, по мнению Роструда, существуют и другие нормативные акты, которые более четко регламентируют обязательность повышения зарплаты работников частных предприятий. Так в письме Роструда № 1073-6-1 от 19 апреля 2010 года строго указывается на обязанность работодателей индексировать заработную плату и необходимости внесения соответствующих изменений в нормативные документы, действующие на предприятии.

Также такой вывод подтверждается и Определением Конституционного Суда России № 913-0-0 от 17 июня 2010 года. Мнение юристов, изложенное в нем, говорит о том, что индексация зарплаты обеспечивает повышение уровня реального наполнения доходов сотрудников и является государственной гарантией оплаты труда сотрудников, которая предусмотрена в статье 130 ТК.

Кажется, что разночтений быть не может, индексация положена всем работникам, а не только в бюджетных учреждениях. Но практика показывает, что так случается далеко не всегда.

Наиболее часто встречается отсутствие во всех внутренних документах предприятия упоминаний о возможной индексации зарплаты. После проверок соблюдения норм трудового законодательства чиновники строго указали, что такое положение является прямым нарушением прав сотрудников. Поэтому выдвинуто обязательное требование по приведению коллективных договоров к виду, который будет отвечать требованиям законов. А в случае отсутствия индексации за определенный период провести ее.

Однако такое решение вызвало определенное сопротивление со стороны представителей частных компаний. Так требование о включении в коллективный договор пунктов о механизме индексации и обязательности индексации вообще были подвергнуты сомнению и обжалованы в суде.

Рассмотрев все доводы, судьи пришли к такому решению. Во-первых, индексация является обязательной для организаций всех форм собственности, и ее отсутствие может подрывать авторитет России, которая гарантирует всем гражданам повышение реального наполнения зарплаты. Во-вторых, судьи согласились с тем, что локальные нормативные документы, в том числе и трудовой договор, работодатель вправе составлять в пределах своей компетенции, с учетом того, что нормы таких документов не будут противоречить требованиям законов. Поэтому в трудовом договоре могут отсутствовать положения об индексации зарплаты.

Однако в постановлении суда было также четко указано, что на всех предприятиях обязательно должны быть в наличии внутренние акты, определяющие порядок осуществления индексации. Отсутствие таких актов расценивается как прямое нарушение требований законодательства.

2 комментария: Обязательность индексации заработной платы

  • Что делать сотрудникам, если их заработная плата не индексируется несколько лет? Порядок действий?

  • Если индексация прописана в трудовом договоре или других локальных актах на предприятии то добиться довольно легко, если работодатель на ваше требование не прореагирует, то поможет обращение в Трудовую инспекцию.
    Если же про индексацию ничего не говорится в документах предприятия, то добиваться можно через суд. Но решение в вашу пользу суд вынесет если зарплата ниже или на уровне прожиточного минимума, а на предприятии не предусмотрено надбавок и премий. Если зарплата больше прожиточного минимума, то вам нужен очень хороший адвокат, чтобы решение было в вашу пользу.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Введите недостающее число: *

Режимы налогообложения
Рекомендации по подаче сведений и начисление налога по ЕНВД при отсутствии деятельности

Одним из спорных вопросов при применении ЕНВД для налогоплательщиков являлась подача декларации и уплата налога при отсутствии деятельности. Напомним, что ...

Как работать на ЕНВД и избежать доначисления налогов

В процессе осуществления предпринимательской деятельности плательщики ЕНВД могут столкнуться с ситуацией, когда во время налоговой проверки им дополнительно ...

Восстановление НДС при возврате товаров

При ввозе товаров на территорию РФ и территорий, находящихся под юрисдикцией Российской Федерации помимо оплаты таможенных пошлин, подлежит уплате также НДС по ...

USN-RF.RU рекомендует
Важность маркетинга в сфере туризма

Одна из наиболее важных задач, стоящих перед комплексом маркетинга, состоит в том, чтобы предоставить клиенту всевозможную информацию, советы и подсказки, с ...

Открываем собственное дело. Что нужно учитывать

Желание подчинить жизнь собственным законам заставляет людей пробовать себя в качестве предпринимателя. Утомительный наемный труд не приносит желаемого ...

Эффективный учет и распределение финансов

Многие организации, которые только начинают выходить на легальный уровень предпринимательской деятельности часто сталкиваются с проблемами, связанными с ...

Страховые взносы
Что нужно знать о страховании

Необходимость страховки Необходимо ответить на вопрос – почему мы игнорируем предложения страховых компаний защитить нас от разных бед, иногда случайных. ...

О видах пенсионного депозита

Непосредственно сам пенсионный депозит в свою очередь является довольно-таки перспективным и выгодным в тех или иных условиях. Такого рода депозит обычно ...

Изменения в социальном страховании с 2015 года

В июне 2014 года увидел свет Федеральный закон № 188-ФЗ, который внес существенные изменения в законодательство о социальном страховании, а именно изменил ...

Бизнес-решения
Выбираем офисное помещение

Рынок коммерческой недвижимости ощутил довольно сильный удар в связи с финансовым кризисом, что собственно и повлекло за собой снижение цен на подобный тип ...

Лазерная гравировка или фотополимерная технология? Какую заказать печать

Заказывая изготовление печатей, современные предприниматели, государственные служащие и просто частные лица часто задают себе вопрос, какую купить печать. В ...

«За» и «Против» в рекламной кампании

Как известно, продвижение какого-либо товара или услуги требует проведения рекламной кампании. Ну а как иначе познакомить ваших потенциальных клиентов с вашей ...