При проведении камеральной проверки внимание налогового инспектора может привлечь тот факт, что в организации резко выросли расходы на оплату труда. Если инспектору пояснить, что это связано с выплатой премий, то он должен будет проверить есть ли записи о выплатах в трудовых книжках сотрудников или коллективных договорах.  И только в случае наличия записей премиальные выплаты можно списать в расходы (ст. 255 НК РФ). Организация  не обязана предоставлять при камеральной проверке  копии документов, если не заявляла о наличии убытков (ст. 88 Налогового кодекса). Для чтобы снять подозрения, для инспектора можно сделать выписки из трудового или коллективного договора.Следующее, на что проверяющий обратит внимание, это наличие у организации большой суммы процентов по кредитам и займам. В этом случае инспектор попросит объяснить, к примеру каким способом была рассчитана сумма процентов, указанных  в декларации. Задача инспектора — найти сверхлимитные затраты, т.к. проценты должны быть нормированы. (п. 1.1 ст. 269 НК РФ). Способ нормирования должен быть указан в учетной политике организации.