Законодательством Российской Федерации предвидена оплата страховых взносов в пенсионный фонд согласно дополнительным тарифам, если работник занят на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда. Начисляются они на все начисления работающего. Сложнее ситуация обстоит с отчислениями тех, кто работает по системе неполной занятости. Как известно, возраст необходимый для выхода на заслуженный отдых на так называемую трудовую пенсию является 55 лет для женщин и 60 — для мужчин, плюс пять лет трудового стажа. Но это стандартный подход. Читать далее
До 2014 г. отчисления в пенсионный фонд работников 1967 года рождения и моложе уплачивались отдельными платежами: одна часть шла на страховую часть, другая – на накопительную). Тариф устанавливался в соответствии с Законом о пенсионном страховании. Читать далее
Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд РФ и фонды обязательного медицинского страхования. Ставки страховых взносов, определяются исходя из стоимости страхового года (далее ССГ). Читать далее
Проект постановления Правительства
«О стоимости страхового года на 2012 год» Читать далее
ИП, не имеющим работников, по итогам 2011 года не нужно сдавать форму РСВ-2 в Пенсионный фонд РФ и отчитываться по страховым взносам. Читать далее