Реорганизация – это процесс, который ликвидирует самые неудачные юридические лица.
При владении информацией о работе компании, то реорганизировать ее можно, только исключив из ЕГРЮЛ.
Различают следующие типы реорганизации
На сегодняшний день различают 3 типа реорганизации:
- Первый тип — это объединение с другой компанией
- Второй тип — это присоединение представителей бизнеса
- Третий тип именуется выделением.
Как же провести эту непростую процедуру? Конечно, проще всего обратится за помощью к профессионалам: в организацию, которая специализируется на регистрации ООО, ликвидации или реорганизации ЮЛ. Рассмотрим типы реорганизаций поподробнее:
1. Реорганизационный процесс слияния – это явление,при котором завершается деятельность компаний, участвовавших в этом деле.
При данной схеме все обязанности, права перетекают к новому юридическому лицу.
2. Слияние сильно отличается от присоединения. Присоединение — это процесс, при котором завершается деятельность компании, которая была присоединена. Здесь все права также перетекают к новому юридическому лицу.
3. Выделение – процесс, являющийся площадкой для построения нового общества с ограниченной ответственностью и передачей. При этом , старой компании передаются не все права, а только некоторая их часть . При этом, компания, которая передала часть прав, продолжает свою деятельность.
Последовательность правильной реорганизации
Процесс присоединения и слияния происходит многоэтапно:
1. Необходимо найти надежное юридическое лицо, не связанное с аферами и подставными лицами.
2. Согласие о слиянии полного количества рабочих компании.
3. Предоставление работниками территориальных налоговых органов в форме С-09-4.
4.Отправить это уведомление в налоговую организацию, по месту жительства работника.
5. Работники должны предоставить информацию о своих кредиторах.
6. Необходимо опубликовывать не реже чем два раза в месяц, информацию о реорганизации в «Вестнике государственной регистрации».
7. Для оформления отчета, нужно выждать получения справки ПФР
8. Создать передаточный акт.
9. Получить согласие от всех работников на подпись передаточного акта.
10. Отправка в налоговую организацию пакета с документами.
11. Получить свидетельство о прекращении работы присоединенной компании.
Добавить комментарий