В июне 2014 года увидел свет Федеральный закон № 188-ФЗ, который внес существенные изменения в законодательство о социальном страховании, а именно изменил содержащиеся в Федеральных законах №№27-ФЗ, 125-ФЗ,167-ФЗ,212-ФЗ, 255-ФЗ нормы.
1. До внесения изменений, организации и ИП с количеством сотрудников до 50 человек имели право выбора варианта сдачи отчетности: по электронным телекоммуникационным каналам связи или вручную на бумажном носителе. Компании с более чем 50 сотрудниками обязаны сдавать отчетность только в электронном виде. Начиная с 01.01.2015 года, пороговое значение уменьшено до 25 человек. Это вызвано тем, что более чем 90% страхователей имеют численность сотрудников от 25 до 50 человек. Законодатели считают, что такое изменение в 2015 году не вызовет существенного увеличения финансовых расходов компаний. Для того чтобы отправлять отчетность в ПФ РФ в электронном виде необходимо позаботится заранее и написать соответствующее заявление. При этом важно помнить, что если договор на электронное обслуживание заключен, сдавать отчетность на бумаге возможности уже не будет, ее просто не примут.
2. В вопросе применения пониженного тарифа для аптек на ЕНВД мнения чиновников и судей существенно расходились. Так появилось достаточно количество прецедентов, по которым судьи признавали правомерность налогоплательщика использовать пониженный тариф. Для того чтобы прояснить условия применения пониженной ставки по социальному страхованию чиновники внесли поправки в Федеральные законы №№ 167-ФЗ, 212-ФЗ. С 01.01.2015 года пониженный страховой тариф применяется только организациями и ИП с лицензией на фармацевтическую деятельность применяющими ЕНВД в отношении выплат и прочих вознаграждений физическим лицам с фармацевтическим образованием и допущенным к этой деятельности. Выплаты в пользу прочих сотрудников облагаются по тарифу в 34%(ПФР – 26%, ФФОМС – 5,1%, ФСС – 2,9%)
ИП – владелец аптеки на ПСН может использовать пониженный тариф в отношении сотрудников, непосредственно занятых в патентной деятельности (п. 14 ч. 1 ст.58 №212-ФЗ, пп.14 п. 4 ст.33 №167-ФЗ)
3. Отменяется округление начисленных по стразовым взносам сумм в целях
соответствия данным персонифицированного учета, где суммы указываются без округления.
4. Изменения затронули необлагаемые социальным страхованием взносы. Теперь не облагается взносам:
- выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства сотрудника не превышающие трехкратный средний заработок, для жителей Крайнего Севера и территорий к нему приравненных – шестикратного размера;
- для руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров суммы, не превышающие трехкратный средний месячных заработок.
Превышения по указанным выплатам облагаются взносами на социальное страхование. Кроме того, отчисления производятся также и с компенсации за неиспользованный отпуск. Также, начиная в 2015 года, если сотрудник не смог подтвердить расходы по найму жилья документально, то они также облагаются взносами в полном объеме.
5. Ранее обращавшийся в отделение Пенсионного фонда с просьбой отсрочки погашения задолженности по штрафам, пеням или уплате взносов страхователь практически всегда получал отказ. Вызвано это было тем, что как такое отсутствовали нормы предоставления отсрочки. С 01.01.2015 будут действовать ст. 18.1-18.5 №212-ФЗ, регламентирующие порядок и условия предоставления отсрочки, обязательства страхователя, полномочия и орган, принимающий решение.
6. Излишне уплаченные суммы можно зачесть в счет задолженности или будущих платежей по взносам, администрируемым одним фондом. Например, переплату по пенсионному страхованию можно зачесть в счет погашения задолженности по обязательному медицинскому страхованию.
Это основные наиболее заметные изменения, касающиеся социального страхования в 2015 году.
Добавить комментарий