простые решения для вашего бизнеса
Законодательство
Как открыть компанию в Гонконге?

Сегодня Гонконг является специальным административным регионом КНР. Данный регион является полностью автономным и обладает даже собственным внутренним ...

Последствия ведения бизнеса без регистрации

Многие начинающие предприниматели задумываются об отказе от идеи регистрировать свой бизнес, ведь это влечет за собой сплошную «головную боль» в виде множества ...

Страховое право: современное состояние

На территории Российской Федерации страховое право является, прежде всего, комплексным образованием, которое существует в рамках понятия право – это касается и ...

Налоги
Налоги при продаже автомобиля

Личный транспорт - это свобода, но и ответственность немалая. Ведь каждый раз продавая своего железного коня, вы обязаны отчитаться о доходах. Казалось бы, ...

Как фрилансеры платят налоги?

Тема налоговых сборов в последнее время обрела большой ажиотаж в среде фрилансеров. Ситуацию еще нельзя назвать панической, однако уже многие «свободные ...

Как заплатить налог на автомобиль?

Любой автовладелец каждый год обязан платить налог на свое транспортное средство. Сумма налога зависит от многих факторов: возраста машины, марки, объема ...

Новости
Нормы сроков эксплуатации жилых домов

Здания различного типа рассчитаны на различный срок эксплуатации в качестве жилья, минимальный - 50 лет, максимальный - 150. Рассмотрим, каким типам домов ...

Элементы эстетики товара

Элементы эстетики товара объясняются и характеризуются через эстетические категории. Основные эстетические категории: форма, структура, линия, рисунок, стиль, ...

Как получить экспресс кредит онлайн

В некоторых случаях необходимо срочно получить недостающую сумму денег. Банк по каким-либо причинам отказывает в выдаче займа. Выход есть – это получение ...

Правила правильной моральной поддержки сотрудников

дресс-код, бухгалтер, модаМногие менеджеры довольно негативно относятся к необходимости моральной поддержки, сотрудников, комментируя это так: «Почему я должен поощрять людей за то, что они получают зарплату?». Эффективный руководитель скорее поймет, что моральная поддержка сотрудников просто необходима, так как около 95% людей работают гораздо лучше, если получают дополнительное поощрение. Даже те, кто считают работу наградой себе, все равно стремятся получить поощрение.

Давно замечено, что исследователи, которые отвергают моральную поддержку как форму манипуляции, сами очень любят получать комплименты. Кроме того, им очень нравится получать большие гонорары за консультации, в которых отвергается польза дополнительных поощрений.

Моральная поддержка – это систематический метод поощрения и вознаграждения людей, который пользуется на протяжении последних 45 лет. Точнее говоря, первые программы были разработаны в начале 1960-х годов в Emory Air Freight.Предлагаемые ниже основополагающие правила помогут руководителям применять методы моральной и материальной поддержки.

Правило 1. Выбор правильной форм поощрения. Правильная форма поощрения с успехом позволит руководителю мотивировать конкретного сотрудника и даже целый коллектив. Если одна форма поощрения не работает, то стоит применить другую.

Доступными формами могут быть деньги, признание, поручение новых интересных заданий и предоставление знаков особого статуса, например, отдельного рабочего пространства. Написанное от руки письмо с благодарностью может стать необычным и совершенно не затратным вознаграждением; такую же роль сыграет улыбка за хорош сделанную работу. В наше время перевод временного сотрудника в постоянный штат – это отличное вознаграждение.

Правило 2. Следует четко и ясно объяснить, за какие действия последует поощрение. Характер достижений должен быть согласован между менеджером/руководителем и членами коллектива. Прояснение может принять такую форму: «Мне необходимы инвентарные списки, содержащие всю информацию. Когда вы сделаете это, считайте, что задание выполнено прекрасно».

Правило 3. Не стоит забывать об обратной связи. Моральна поддержка не будет работать без регулярной обратной связи.

Правило 4. Поощрение не должно быть одинаковым для всех. Когда все получают одинаковое вознаграждение, то руководитель поощряет средний уровень достижений. На стоит дарить всем сотрудникам коллектива одинаковые часы с логотипом компании на циферблате. Например, один из сотрудников сделал наиболее значительный вклад в успех проекта. Он или она должен получить большее признание (или другую форму поощрения), чем все остальные.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Введите недостающее число: *

Режимы налогообложения
Рекомендации по подаче сведений и начисление налога по ЕНВД при отсутствии деятельности

Одним из спорных вопросов при применении ЕНВД для налогоплательщиков являлась подача декларации и уплата налога при отсутствии деятельности. Напомним, что ...

Как работать на ЕНВД и избежать доначисления налогов

В процессе осуществления предпринимательской деятельности плательщики ЕНВД могут столкнуться с ситуацией, когда во время налоговой проверки им дополнительно ...

Восстановление НДС при возврате товаров

При ввозе товаров на территорию РФ и территорий, находящихся под юрисдикцией Российской Федерации помимо оплаты таможенных пошлин, подлежит уплате также НДС по ...

USN-RF.RU рекомендует
Важность маркетинга в сфере туризма

Одна из наиболее важных задач, стоящих перед комплексом маркетинга, состоит в том, чтобы предоставить клиенту всевозможную информацию, советы и подсказки, с ...

Открываем собственное дело. Что нужно учитывать

Желание подчинить жизнь собственным законам заставляет людей пробовать себя в качестве предпринимателя. Утомительный наемный труд не приносит желаемого ...

Эффективный учет и распределение финансов

Многие организации, которые только начинают выходить на легальный уровень предпринимательской деятельности часто сталкиваются с проблемами, связанными с ...

Страховые взносы
Что нужно знать о страховании

Необходимость страховки Необходимо ответить на вопрос – почему мы игнорируем предложения страховых компаний защитить нас от разных бед, иногда случайных. ...

О видах пенсионного депозита

Непосредственно сам пенсионный депозит в свою очередь является довольно-таки перспективным и выгодным в тех или иных условиях. Такого рода депозит обычно ...

Изменения в социальном страховании с 2015 года

В июне 2014 года увидел свет Федеральный закон № 188-ФЗ, который внес существенные изменения в законодательство о социальном страховании, а именно изменил ...

Бизнес-решения
Выбираем офисное помещение

Рынок коммерческой недвижимости ощутил довольно сильный удар в связи с финансовым кризисом, что собственно и повлекло за собой снижение цен на подобный тип ...

Лазерная гравировка или фотополимерная технология? Какую заказать печать

Заказывая изготовление печатей, современные предприниматели, государственные служащие и просто частные лица часто задают себе вопрос, какую купить печать. В ...

«За» и «Против» в рекламной кампании

Как известно, продвижение какого-либо товара или услуги требует проведения рекламной кампании. Ну а как иначе познакомить ваших потенциальных клиентов с вашей ...