простые решения для вашего бизнеса
Законодательство
Что входит в планирование подоходного налога

Планирование подоходного налога - это стратегии, разработанные физическим или юридическим лицом для минимизации налоговых платежей. Это включает в себя ...

Чем занимается юрист по исполнительному производству

Особенности заказа услуги Большую роль в общем успехе судебного процесса играет не только представление ваших интересов в суде, но и качественная и слаженная ...

Кто такой кредитный брокер?

К кредитному брокеру относят человека, а также компанию, которая помогает клиенту выбрать и получить денежный заем в финансовых организациях. Данные люди ...

Налоги
Налоги при продаже автомобиля

Личный транспорт - это свобода, но и ответственность немалая. Ведь каждый раз продавая своего железного коня, вы обязаны отчитаться о доходах. Казалось бы, ...

Как фрилансеры платят налоги?

Тема налоговых сборов в последнее время обрела большой ажиотаж в среде фрилансеров. Ситуацию еще нельзя назвать панической, однако уже многие «свободные ...

Как заплатить налог на автомобиль?

Любой автовладелец каждый год обязан платить налог на свое транспортное средство. Сумма налога зависит от многих факторов: возраста машины, марки, объема ...

Новости
Экономическое положение России нельзя назвать завидным!

Вердикт о состоянии из первых уст В 2013 году экономика России занимала 6-е место в списке стран-лидеров на глобальном уровне по такому ключевому параметру, ...

Банковская ячейка – лучший способ хранения денег

Откладывая деньги на какую-либо покупку, каждый человек рискует их больше не увидеть. Ведь сбережения подстерегает множество опасностей. Начиная от соблазна ...

Быстрые займы на карту онлайн без отказа

Финансовая ситуация нестабильна, любой человек периодически нуждается в дополнительных деньгах. Можно занять у друзей или родителей, но правильней будет ...

Правила правильной моральной поддержки сотрудников

дресс-код, бухгалтер, модаМногие менеджеры довольно негативно относятся к необходимости моральной поддержки, сотрудников, комментируя это так: «Почему я должен поощрять людей за то, что они получают зарплату?». Эффективный руководитель скорее поймет, что моральная поддержка сотрудников просто необходима, так как около 95% людей работают гораздо лучше, если получают дополнительное поощрение. Даже те, кто считают работу наградой себе, все равно стремятся получить поощрение.

Давно замечено, что исследователи, которые отвергают моральную поддержку как форму манипуляции, сами очень любят получать комплименты. Кроме того, им очень нравится получать большие гонорары за консультации, в которых отвергается польза дополнительных поощрений.

Моральная поддержка – это систематический метод поощрения и вознаграждения людей, который пользуется на протяжении последних 45 лет. Точнее говоря, первые программы были разработаны в начале 1960-х годов в Emory Air Freight.Предлагаемые ниже основополагающие правила помогут руководителям применять методы моральной и материальной поддержки.

Правило 1. Выбор правильной форм поощрения. Правильная форма поощрения с успехом позволит руководителю мотивировать конкретного сотрудника и даже целый коллектив. Если одна форма поощрения не работает, то стоит применить другую.

Доступными формами могут быть деньги, признание, поручение новых интересных заданий и предоставление знаков особого статуса, например, отдельного рабочего пространства. Написанное от руки письмо с благодарностью может стать необычным и совершенно не затратным вознаграждением; такую же роль сыграет улыбка за хорош сделанную работу. В наше время перевод временного сотрудника в постоянный штат – это отличное вознаграждение.

Правило 2. Следует четко и ясно объяснить, за какие действия последует поощрение. Характер достижений должен быть согласован между менеджером/руководителем и членами коллектива. Прояснение может принять такую форму: «Мне необходимы инвентарные списки, содержащие всю информацию. Когда вы сделаете это, считайте, что задание выполнено прекрасно».

Правило 3. Не стоит забывать об обратной связи. Моральна поддержка не будет работать без регулярной обратной связи.

Правило 4. Поощрение не должно быть одинаковым для всех. Когда все получают одинаковое вознаграждение, то руководитель поощряет средний уровень достижений. На стоит дарить всем сотрудникам коллектива одинаковые часы с логотипом компании на циферблате. Например, один из сотрудников сделал наиболее значительный вклад в успех проекта. Он или она должен получить большее признание (или другую форму поощрения), чем все остальные.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Введите недостающее число: *

Режимы налогообложения
Рекомендации по подаче сведений и начисление налога по ЕНВД при отсутствии деятельности

Одним из спорных вопросов при применении ЕНВД для налогоплательщиков являлась подача декларации и уплата налога при отсутствии деятельности. Напомним, что ...

Как работать на ЕНВД и избежать доначисления налогов

В процессе осуществления предпринимательской деятельности плательщики ЕНВД могут столкнуться с ситуацией, когда во время налоговой проверки им дополнительно ...

Восстановление НДС при возврате товаров

При ввозе товаров на территорию РФ и территорий, находящихся под юрисдикцией Российской Федерации помимо оплаты таможенных пошлин, подлежит уплате также НДС по ...

USN-RF.RU рекомендует
К чему может привезти переоценка товара

«Этот продукт является неповторимым, потому что он даст Вам не только A, B и C — которые Вы хотите, но и D, Е и F, которые Вы полюбите!» Клиент сразу начинает ...

Какой формат тренинга командообразования нужен компании?

Какой формат тренинга командообразования необходим, когда речь идет о конкретных навыках функционального взаимодействия в команде, которые должны ...

Как выбрать профессионального нотариуса

Современный человек нередко сталкиваются с необходимостью выполнения определенных действий, которым требуется нотариальное оформление. Речь идет о продаже либо ...

Страховые взносы
О видах пенсионного депозита

Непосредственно сам пенсионный депозит в свою очередь является довольно-таки перспективным и выгодным в тех или иных условиях. Такого рода депозит обычно ...

Изменения в социальном страховании с 2015 года

В июне 2014 года увидел свет Федеральный закон № 188-ФЗ, который внес существенные изменения в законодательство о социальном страховании, а именно изменил ...

Как платим допвзносы

Законодательством Российской Федерации предвидена оплата страховых взносов в пенсионный фонд согласно дополнительным тарифам, если работник занят на работах с ...

Бизнес-решения
Что нужно для открытия бизнеса с нуля?

Начать свой собственный бизнес - идея, которая хоть один раз в течении жизни но приходит в голову к каждому человеку. Почему же приходят в голову такие мысли? ...

Что собой представляет франчайзинг? Плюсы и минусы

Итак, какие проблемы нужно решить, когда начинаешь свой бизнес? Понять, что продавать, кому продавать и как продавать. То есть, найти проблему, которая ...

Определение процессов, образующих основную деятельность механизма бизнеса

«Подготовка – половина победы» Мигель де Сервантес Сааведра Согласно модели Портера, каждый механизм зрелого бизнеса состоит из пяти процессов, составляющих ...