Бывают ситуации, когда руководство компании решает закрыть организацию в добровольном порядке.
Причины по собственной воле закрыть фирму бывают различные. Кто-то пытается отделаться от балласта, а кому-то приходится закрыть фирму из-за нерентабельности. Так или иначе процедура закрытия остается для большинства практически одинаковой и весьма непростой.
Решение участников о добровольной ликвидации и назначение ликвидационной комиссии является началом процедуры закрытия организации. И принять такое решение может лишь общее собрание участников по инициативе руководителя организации и решение должно быть единогласным.
В этом решении должен быть установлен срок и порядок проведения процедуры закрытия фирмы, утверждается руководитель комиссии и состав комиссии. О принятом решении в течение 3-х дней нужно проинформировать регистрирующий орган и налоговую инспекцию. Несмотря на то, что налоговая – это по-сути и есть регистрирующий орган, уведомлений нужно представить 2 и по разным формам. Сделать это необходимо в течение 1 месяца с момента утверждения промежуточного ликвидационного баланса, но не позже дня представления документов о ликвидации в налоговую инспекцию.
Помимо этого регистрирующий орган необходимо проинформировать о формировании комиссии, приложить соответствующее решение и проинформировать о составлении промежуточного ликвидационного баланса. Сделать это нужно в максимально короткий срок, но до того момента, когда организация начнет осуществлять выплаты по кредиторским обязательствам.
В этот же период времени нужно будет предоставить в Пенсионный фонд РФ (по месту регистрации предприятия) сведения об основных и дополнительных пенсионных взносах.
После того, как комиссия назначена, все полномочия по организации и управлению дел организации переходят к ней.
Первое, что необходимо сделать комиссии – это опубликовать информацию о закрытии компании в журнале «Вестник государственной регистрации» и сроках заявлений требований кредиторов. Сделать это нужно даже в том случае, если кредиторов у организации нет. Помимо всего этого, компании нужно будет отправить письменное уведомление каждому кредитору о закрытии организации.
Комиссия имеет возможность установить довольно длительное время для проведения процедуры, которое зависит от количества кредиторов, их местонахождения, а также других событий. Это связано с тем, что максимальный срок проведения процедуры не установлен, а минимальный составляет 2 месяца.
Требования кредиторов, заявленные в последствии истечения срока, удовлетворяются исключительно из того имущества, которое останется у организации после удовлетворения требований, заявленных в срок.
Регистрирующим органом на основании уведомления о ликвидации вносится запись в ЕГРЮЛ о том, что юр.лицо находится в стадии ликвидации, и предоставляются соответствующие подтверждающие документы. После этого внесение изменений в учредительные документы ликвидируемой организации их гос.регистрация не допускается. Помимо всего этого, уже нельзя будет зарегистрировать новые компании, в которых учредителем будет выступать ликвидируемое лицо или же которые образуются в результате реорганизации.
Особое внимание стоит обратить на то, что в связи с ликвидацией фирмы налоговые органы могут провести выездную налоговую проверку за 3 предыдущих календарных года. При этом решение о проведении проверки может быть принято вне зависимости от предмета и времени проведения предыдущей проверки.
О предстоящем увольнении, связанном с ликвидацией, необходимо предупредить каждого сотрудника индивидуально и под роспись. Сделать это нужно не менее, чем за 2 месяца до увольнения. Если же это требование нет возможности выполнить, то трудовой договор может быть расторгнут досрочно, но лишь с письменного согласия сотрудника, при этом ему должна быть выплачена дополнительная компенсация.
Также, организация должна в письменном виде не позднее, чем за 2 месяца до начала проведения процедуры, уведомить о ликвидации органы службы занятости.
Добавить комментарий