Многие менеджеры довольно негативно относятся к необходимости моральной поддержки, сотрудников, комментируя это так: «Почему я должен поощрять людей за то, что они получают зарплату?». Эффективный руководитель скорее поймет, что моральная поддержка сотрудников просто необходима, так как около 95% людей работают гораздо лучше, если получают дополнительное поощрение. Читать далее
Во многом ваш бизнес и его развитие зависят от людей, которые работают на вас. Не важно, огромная ли у вас компания или же маленькая фирма на три человека – при отсутствии мотивации у работников, это предприятие развалится в два счета. И потому этот момент нужно продумывать более тщательно – это первое правило успеха делового человека. Вы должны думать о сотрудниках. Всегда. Читать далее