Не многих руководителей волнует проблема коллектива, но опытные директора понимают, что от внутреннего микроклимата зависит и прибыль компании. Чем лучше отношения в коллективе, тем эффективнее будут решаться поставленные задачи. Для установки доброжелательного отношения в группе или офисе существует два метода:
Нанять психолога, который будет работать с коллективом, и переложить всю ответственность на него. В это время руководитель только наблюдает за процессом, как хорошо у нанятого специалиста все получается. Читать далее