простые решения для вашего бизнеса
Законодательство
Что входит в планирование подоходного налога

Планирование подоходного налога - это стратегии, разработанные физическим или юридическим лицом для минимизации налоговых платежей. Это включает в себя ...

Чем занимается юрист по исполнительному производству

Особенности заказа услуги Большую роль в общем успехе судебного процесса играет не только представление ваших интересов в суде, но и качественная и слаженная ...

Кто такой кредитный брокер?

К кредитному брокеру относят человека, а также компанию, которая помогает клиенту выбрать и получить денежный заем в финансовых организациях. Данные люди ...

Налоги
Налоги при продаже автомобиля

Личный транспорт - это свобода, но и ответственность немалая. Ведь каждый раз продавая своего железного коня, вы обязаны отчитаться о доходах. Казалось бы, ...

Как фрилансеры платят налоги?

Тема налоговых сборов в последнее время обрела большой ажиотаж в среде фрилансеров. Ситуацию еще нельзя назвать панической, однако уже многие «свободные ...

Как заплатить налог на автомобиль?

Любой автовладелец каждый год обязан платить налог на свое транспортное средство. Сумма налога зависит от многих факторов: возраста машины, марки, объема ...

Новости
Экономическое положение России нельзя назвать завидным!

Вердикт о состоянии из первых уст В 2013 году экономика России занимала 6-е место в списке стран-лидеров на глобальном уровне по такому ключевому параметру, ...

Банковская ячейка – лучший способ хранения денег

Откладывая деньги на какую-либо покупку, каждый человек рискует их больше не увидеть. Ведь сбережения подстерегает множество опасностей. Начиная от соблазна ...

Быстрые займы на карту онлайн без отказа

Финансовая ситуация нестабильна, любой человек периодически нуждается в дополнительных деньгах. Можно занять у друзей или родителей, но правильней будет ...

Как фирме преодолеть сопротивление персонала проводимым изменениям?

дресс-код, бухгалтер, модаЛюбая уважающая себя компания никогда не стоит на месте. Развитие – один из ключевых моментов улучшения работы и увеличения прибыли.

Начальники часто набирают целую команду для достижения чего-то лучшего для своего бизнеса. Пользуются услугами кадрового агентства, или заказывают аутсорсинг персонала от «ОК Partners Group». Но подобрать персонал – это  еще полдела, люди, не все и не всегда желают что-то менять. Вспомним только, как принимают новые законопроекты в стране, зачастую слышаться возмущения и нежелание что-то изменить. Почему так происходит?

Есть несколько причин явления сопротивления персонала изменениям:

1. Люди конвейера, живущие без несения ответственности по принципу «моя хата с краю», таких всегда тяжело сдвинуть с места. С такими людьми стоит работать отдельно.

2. Страх статистики. Это касается сотрудников, стремящимися стать лучшими в уже существующих условиях, поэтому перспектива начать всё с нуля их очень пугает.

3. Уменьшение финансирования, замораживание зарплат, премий и сомнения связанные с этим. Ведь сотрудники могут усомниться в платежеспособности компании в дальнейшем.

4. Инертные сотрудники, не хватающие звёзд с неба, трудившиеся по старой системе, для них переход к чему-то другому будет сопряжен с большими трудностями и риском потерпеть фиаско в новой должности или функционале.

5. Уверенность в том, что уже процветающая компания не должна что-то менять, а только успокоиться и отдыхать. С такими сотрудниками менеджер по работе с персоналом обязан проводить мотивирующие тренинги, напоминая, что успех – это всегда продвижение вперед.

6. Часто с пертурбациями в фирме ассоциируется сокращение. Персонал всегда переживает и больше всего боится потерять работу. В таких ситуациях каждый из них думает не о работе, а о том, чтобы на ней остаться и не думать о своём дальнейшем выживании.

Всё это в целом стопорит изменения в компании при всём желании администрации. Но! Безвыходных ситуаций не бывает. Если придерживаться определенных рекомендаций, можно побороть инертность и боязнь персонала.

Вот некоторые из них:

— руководство фирмы обязательно должно мотивировать свою команду с помощью тренингов, поощрений, командных заданий и любого внедрения чего-то нового. Лучше всегда понемногу приучать коллектив к новшествам, их пользе и необходимости;

— в коллективе обязательно должен быть лидер, который не только сможет сплотить трудовой коллектив, выявить инициативных сотрудников и помогать им;

— руководству предприятия вместе с лидерами коллектива, стоит внимательно отслеживать изменения на должностях. Если требуется можно привлечь рекрутера и взять на работу претендентов, владеющих необходимыми качествами. В рассматриваемом случае – это люди, желающие расти, и не боящиеся перемен.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Введите недостающее число: *

Режимы налогообложения
Рекомендации по подаче сведений и начисление налога по ЕНВД при отсутствии деятельности

Одним из спорных вопросов при применении ЕНВД для налогоплательщиков являлась подача декларации и уплата налога при отсутствии деятельности. Напомним, что ...

Как работать на ЕНВД и избежать доначисления налогов

В процессе осуществления предпринимательской деятельности плательщики ЕНВД могут столкнуться с ситуацией, когда во время налоговой проверки им дополнительно ...

Восстановление НДС при возврате товаров

При ввозе товаров на территорию РФ и территорий, находящихся под юрисдикцией Российской Федерации помимо оплаты таможенных пошлин, подлежит уплате также НДС по ...

USN-RF.RU рекомендует
Какой формат тренинга командообразования нужен компании?

Какой формат тренинга командообразования необходим, когда речь идет о конкретных навыках функционального взаимодействия в команде, которые должны ...

Как выбрать профессионального нотариуса

Современный человек нередко сталкиваются с необходимостью выполнения определенных действий, которым требуется нотариальное оформление. Речь идет о продаже либо ...

Пять страхов предпринимателей

Предпринимательство требует эффективного лидерства. Вы должны быть в состоянии принимать твердые решения, организовывать планы, нанимать товарищей по команде и ...

Страховые взносы
О видах пенсионного депозита

Непосредственно сам пенсионный депозит в свою очередь является довольно-таки перспективным и выгодным в тех или иных условиях. Такого рода депозит обычно ...

Изменения в социальном страховании с 2015 года

В июне 2014 года увидел свет Федеральный закон № 188-ФЗ, который внес существенные изменения в законодательство о социальном страховании, а именно изменил ...

Как платим допвзносы

Законодательством Российской Федерации предвидена оплата страховых взносов в пенсионный фонд согласно дополнительным тарифам, если работник занят на работах с ...

Бизнес-решения
Что нужно для открытия бизнеса с нуля?

Начать свой собственный бизнес - идея, которая хоть один раз в течении жизни но приходит в голову к каждому человеку. Почему же приходят в голову такие мысли? ...

Что собой представляет франчайзинг? Плюсы и минусы

Итак, какие проблемы нужно решить, когда начинаешь свой бизнес? Понять, что продавать, кому продавать и как продавать. То есть, найти проблему, которая ...

Определение процессов, образующих основную деятельность механизма бизнеса

«Подготовка – половина победы» Мигель де Сервантес Сааведра Согласно модели Портера, каждый механизм зрелого бизнеса состоит из пяти процессов, составляющих ...